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先輩インタビュー

上京して2年、若手スタッフに職場の雰囲気について直撃インタビューしました。

どうしてこの会社を選んだのですか?

CEPは大手だし、店舗数もどんどん拡大しているし、海外にサロンを出店したり、他社にはない勢いや将来性を感じたので、入社を決めました。

実際入社してみてどうでしたか?

期待通り、というか期待以上でした。スタッフが働きやすくなるよう、その都度話し合って社内制度を変えたり、スキルアップのための勉強会があったり、新規事業もいろいろ進んでいて、働いていてワクワクします。

それに仕事以外のイベントも楽しいです。社員旅行もあるし、新年会や達成会、誕生日会もあります。こういうイベントは会社から補助が出ます。誕生日会では、誕生日ケーキ・プレゼント代・誕生日の人の会費は全額支給されますし、誕生日じゃないスタッフの会費も一部出してもらえます。スタッフがたくさんいるから、毎月誰かの誕生日会をしていますよ。プレゼントを何にするかは店舗のみんなで考えます。前はハンカチとか雑貨とかあげていたんですけど、最近はエスカレートしてきて、顔写真入りのTシャツがブームですね(笑)。首都圏サロンに勤務している社員みんなが集まるので、多い時は30~40人くらいにもなり、毎回すごく盛り上がりますよ。

それから夏はBBQですね。去年は葛西臨海公園のバーベキュー場でやりました。みんなでスーパーに行って、肉とかお酒とか焼きそばとか食べたいものをぼんぼん買って、たらふく食べました。その時は入社前の子も来ましたよ。「BBQやるから来る?」って誘ったら来てくれたんで一緒に飲みました。楽しかったですよ!

自分は、本当はすごく人見知りなので、入社した時はかなりドキドキしていたんですけど、このような雰囲気の良い職場だったおかげで、1ヶ月も経たないうちに馴染むことができました。

分からない時はその場でさっと教えてくれるし、練習もみてもらえるし、質問もしやすい職場だと思います。

それに同世代の人も多いです。同期も6人いますし、同郷の人も結構います。自分は仙台出身なんですけど、入社したら実家が近所の犬飼さんと専門学校の先輩の斎藤さんが職場にいたので驚きました。昔、サッカーとか一緒にやって遊んだ先輩だったので、かなり心強かったですね。技術チェックしてもらったり、家探しの相談にものってもらいました。他の人たちも気のいい人ばかりで、居心地抜群の職場だと思います。

CEPホールディングスのオススメPoint

休みがとりやすい

「この日に休みたい」という申請を出せばだいたい休めます。連休も希望申請すればまず取れます。だから自分は連休をとって大阪に行ってUFJで遊んだり、名古屋に行ったり、いろんなところに旅行しています。正月休みなどの大型連休は4連休くらいまでは取れるので、実家に帰省してのんびりしています。

職場の人間関係、最高です♪

年次とか関係なく先輩も後輩もみんなすごく仲がいいです。結構みんな近くに住んでいるので、仕事が終わったら家に遊びに行ったり、近所の居酒屋で飲んだり、徹夜でボウリングなんかもします。徹夜でボウリングをしたときは翌日のシャンプーがきついですね。筋肉痛で腕があがらない(笑)男ばっかりの家飲みもよくします。先輩の家で飲んで、トランプとかして、そのまま泊まって翌日一緒に出勤することもあります(笑)。多い時で週4~5日くらい飲んだりします。だから地元が遠くても全然寂しくないです。