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ママーズ 求人サイト

ママーズについて- About MAMAS -

日曜祝日休み!夕方5時まで!子育て支援!日曜祝日休み!夕方5時まで!子育て支援!

主婦が働きやすい!
それがママーズです。

ママーズでは、「技術力を高めながら、楽しく働く」というポリシーのもと、「出産を終えて復帰したい」、「育児を終え、また資格を活かしたい」というママさん美容師を応援しています。

お店は主婦にとって働きやすい時間帯を営業時間に設定し、みんなで助け合いながら元気に勤務♪
介護があるから…、ブランクが長いから…という理由で大好きな美容師の仕事をあきらめている方も、仕事も家庭も大切にしたいという方も!あなたに合った働き方を応援します!

稼ぎたい人にも!

ママーズは、社員登用あり、インセンティブあり!
さらに働き方によって時給がupするので、稼ぎたい人にもピッタリです!頑張るあなたをしっかりと評価します。

採用情報- Recruit -

募集要項

職種 美容師(正社員・パート)
資格 要美容免許(実務経験者)
※現役の美容師の方、ブランクのある方、家事や育児など、時間的制約のある方歓迎
※実務経験4年以上、スタイリスト経験2年以上の経験のある方を希望します
勤務
時間
9:00~17:00の間の4時間以上
※営業時間は勤務地により異なります
勤務地 ママーズ全店→ ママーズHPはこちら

以下より各店舗の求人詳細をご覧いただけます。
給与 店舗により異なります。
※時給金額は経験・勤務時間など働き方に応じ時給を決定いたします。※詳細は面接にて
手当・待遇 交通費支給(全額支給)、社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)加入可(※1)、一人親手当、正社員登用制度(パートから始めて子育て終了後正社員になった美容師も多数!)、再雇用制度、入院保険制度、社員割引制度、店販商品社員割引
※1.社会保険は加入条件あり
休日
休暇
日曜、祝日、年末年始休暇(12/31~1/3)
有給休暇(入社6ヵ月後から支給)、育児・出産・介護休暇
※週3日~4日勤務OK
※お子さんの病気など急な用事も、当日連絡すればお休みOK!

◆ スタッフの年齢構成比

みゅうみゅうでは30代~70代の方まで働いています!

・子育てがひと段落した方
・元気に働きたい40代・50代・60代のミドル世代の方
・いくつになってもイキイキと働きたい方


など、幅広い方々が活躍しています!

ママスタッフの一日- One day of staff -

9時から16時 週3日で働いているママの一日です

ママスタッフの一日

ママスタッフの一日

急なお休みに対応同じ境遇のスタッフが多いので助け合って仕事をしています扶養範囲内の働き方大歓迎

残業・勉強会がないので、仕事とプライベートの両立ができます!
自分の時間も持てるので生活に余裕も♪
子供の都合に合わせることができ、子供との時間もしっかりとることができます。

先輩インタビュー- Interview -

ママーズビー 十和田店 スタイリスト
高橋(たかはし)さん
美容師18年目(ブランク3年)/H15年8月入社 雇用形態:社員
家族構成:祖母・母・子供1人(10歳)

応募したきかっけを教えてください
私は母子家庭で、その上、祖母の病気や母の手術が重なって大変でした。でも子供のためにも日曜・祝日休みで夕方にはきっちり終わる仕事をしたいと思っていました。美容師の仕事は好きなので他の仕事は考えられませんでした。そして、この仕事を職安で見つけ、自分にとってとても良い条件だったのですぐに応募しました。最初は「ホントかな?」って疑っていましたけど(笑)

家庭と仕事の両立は大変ですか?
残業もないですし、日・祝は必ず休みだし、子供を学校に送り出してから出勤できますし、学校行事も参加できるので働きやすいです(有給も使わせてもらえて素晴らしいと思います)。母親が手術の時も10日間もお休みいただいて、そばにいてあげることができたので助かりました。

職場の雰囲気はどうですか?
明るくて優しい職場です。突然、子供の具合が悪くなっても「お大事にして~」「そばにいてあげて」と快くお休みをいただけて感謝しています。それから他の店舗スタッフさんともコミュニケーションがとれていて素晴らしいです。

この仕事のおすすめPointは?
ブランクがあっても働けて、勉強会とかもなく定時に帰れるので祖母や母親の面倒をみたり、子供との時間もとれるので、家族も喜んでいます。

メッセージを一言!
以前勤めていた職場では、参観日とかも行けず、子供にかなり我慢をさせていました。子供がチック症になったので美容師をあきらめようと思っていた時に、CEPと出会いました。この会社は定時で帰れるので無理なく両立ができます。子育てをしながら働くにはとってもよい職場だと思います。お客様に喜んでもらえてやりがいもあるし、長く続けられるのでオススメです。

もっとインタビューを見たい方はこちら

◆CEPホールディングス求人サイト
 先輩インタビュー(ママさんインタビュー)

 http://cep-hd.jp/recruit/interview/mama.php

Q & A- Q and A -

Q.子供がいるので残業ができないのですが、大丈夫ですか?
当店では残業はありません。みんな定時で帰れます。勉強会などもありません。

Q.日曜日は子供と一緒に過ごしたいので、休みたいです。
もともと日・祝が休みのサロンです。それは主婦が働きやすい環境を作ろうと思ったから。
働きやすい環境を作ったらスタッフが辞めなくなり、より良いお店になりました。
スタッフのための環境を作れば、お客様のためになると考えています。

Q.50代でも働けますか?
もちろんです。60代のスタッフもバリバリ働いています。

Q.お客様はどんな人が多いですか?
お客様の多くは主婦です。お子さんを連れてくる方、また70代以上のお客様もいます。女性客がほとんどのお店です。

Q.子供が小さいうちはパートで働き、子供が大きくなってからは社員も考えています。可能ですか?
そういう働き方をしているスタッフはたくさんいます。またパートのまま働く量を増やしたり、サポーターになったり、自分に合った働き方ができます。

お問合せ- Contact -

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株式会社CEPホールディングス 採用担当
TEL:03-390-5544
受付時間:10:00~17:00(平日のみ)

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